为进一步加强就业导向教育，充分发挥毕业生就业典型的示范引领作用，现面向全校2024届本科、专科毕业生举办江西科技学院“就业之星”评选活动，具体活动方案如下：
1.活动目的
通过评选，挖掘一批身边的就业先进典型，充分展示我校学生自强不息、奋发向上的时代风采；充分发挥优秀毕业生的典型示范与榜样激励作用，引导广大学生树立正确的成才观与就业观，推动实现我校毕业生充分就业、更高质量就业。
2.活动范围
江西科技学院2024届毕业生（含本科生和专科生）中已经就业的学生（包括签订就业协议、升学、创业、参加国家基层就业项目、考取公务员、预征入伍等形式就业的学生）。
3.推荐条件
1、具有良好的思想政治素质和较强的实践能力、创新精神，在就业过程中充分展现我校学生风貌，为学校树立良好社会声誉；
2、有明确的职业目标及科学清晰的生涯规划，积极付诸实践，努力提高自身就业竞争能力；
3、求职经验具有借鉴性，乐意和同学们分享求职过程中的收获和体会，为其他同学顺利就业起到带动作用
4.推荐要求
1、就业过程中虽有一定的困难(如残疾毕业生、少数民族毕业生、低收入家庭毕业生等)，但通过努力主动寻求就业渠道，找到满意工作的优秀毕业生；
2、就业态度积极，在自己成功就业的同时积极帮助他人，带领、引导、协助他人或团队顺利实现就业，成绩突出者；
3、求职准备充分，求职过程有一定的借鉴意义的毕业生;
4、学院认为有榜样作用或典型价值的其他优秀毕业生；
5、求职经历丰富，灵活运用新型媒体，通过多种渠道，如网络招聘、微博求职、视频求职等。
5.评选名额
学校最终评审出江西科技学院“就业之星”先进个人20名。
6.评选原则
秉持以下四项原则，最终评选出2024届江西科技学院就业之星，评选结果将在一定范围内公示公布。
1、坚持公开、公平、公正的原则。
2、坚持先进性、广泛性、代表性的原则。
3、坚持自上而下，群众公认，业绩突出，好中选优的原则。
4、坚持严格条件，严格程序，逐级审核的原则。
7.评选程序
整个评选活动分为三个阶段进行：
1、宣传发动：2024年4月29日前。在江西科技学院城市建设学院公众号上发布相关通知，对“就业之星”评选活动进行宣传。
2、推选报名：2024年5月21日前。符合条件的申请者在规定时间内将参评材料发送至相关邮箱。
3、评选典型：2024年5月底（具体时间以通知为准）。
（1）成立评选组委会，组织学工副院长、秘书、就业指导资深老师等部门单位领导、有关方面专家，对就业典型进行评审，根据评审结果，择优推荐我院就业之星候选名单。
（2）将评选结果在江西科技学院城市建设学院公众号上公示，并进行网络投票，从而广泛征求学校各界意见。
（3）经过考察公示、广泛征求意见、网络投票，由评选小组从无异议的名单中评选出“就业之星”，形成材料，组织宣传力量通过微信公众号等媒体大力宣传其就业先进事迹，扩大影响力，积累学校就业正能量
08材料要求
应提供如下相关资料：
1、江西科技学院“就业之星”推荐表（附件1），电子版命名为“学院+班级+姓名”。江西科技学院2024届就业之星推荐表.docx
2、申请者个人生活照1-2张，用于事迹材料宣传。（要求：照片主题突出，清晰度高，竖版，保持原尺寸，仅交电子版，命名为“学院+班级+姓名”）。
申报材料在2024年5月21日前发送至邮箱：2267856524@qq.com。
联系人：王新丽
联系电话：18170855967
9.奖励条件
“就业之星”每人颁发奖品，并颁发荣誉证书，并对“就业之星”典型进行宣传。各学院推荐人选未入选“就业之星”的，发放精美礼品一份
10.工作要求
1、高度重视。要充分认识开展好“就业之星”推荐评选活动和学习宣传活动的重要意义，认真组织实施，严格审核把关。
2、广泛发动。充分利用好微信公众号、就业网站等媒介，动员学生广泛参与。要注重发现典型、培塑典型，积极深入挖掘身边学生就业的先进事迹，通过树立典型，激发就业信心和热情。
3、广泛宣传。要充分运用好微信公众号以及公开栏、户外大屏等学生喜闻乐见的宣传载体，加大对就业典型宣传力度。
