为深入落实教育部 “访企拓岗促就业” 专项工作部署，贯彻高校毕业生就业工作相关要求，扎实推进毕业生就业创业工作提质增效，持续深化产教融合、校企协同育人，精准对接市场用人需求，全方位拓宽毕业生实习就业渠道、提升就业质量，近期大数据学院统筹安排辅导员分组带队开展企业专项走访调研，多支队伍分赴省内外多家优质企业对接资源、洽谈合作，搭建校企双向沟通桥梁，全力为学院学子高质量充分就业保驾护航。
一、高树荣老师带队走访江西本地四家企业
辅导员高树荣老师带队走访江西彩洁清洁服务有限公司、南昌熠星知识产权代理有限公司、南昌星鱼网络服务有限公司、江西西雅居酒店管理有限公司四家江西本地优质企业。走访座谈中，高树荣老师与各企业负责人围绕人才培养、岗位适配、长效校企合作等内容开展深度交流，详细介绍学院大数据、人工智能核心专业布局、人才培养定位、实操化教学特色，以及在校学生、往届毕业生综合素养情况。
结合本地产业发展现状，当下数字科技、新兴服务类企业人才缺口持续扩大，企业更看重学生专业实操能力与综合职业素养。学院持续优化课程体系，强化实践实训教学，重点培养适配市场的应用型人才，能够匹配企业多类岗位用工需求。高树荣老师表示，主动深入企业一线是打通校企育人壁垒、精准服务学生就业的关键途径，本次走访收集到的企业用人需求与发展建议具备重要参考价值。后续学院将梳理汇总走访成果，反馈至教学与就业工作，动态调整专业教学内容与人才培养方案，推动人才培养与行业发展、企业用工需求同频共振。
受访企业高度认可学院育人理念与人才培养质量，肯定学院毕业生综合能力，均表达建立长期稳定合作关系的意愿，希望依托学院人才储备搭建常态化人才输送渠道，实现校企优势互补、互利共赢。
二、邹强、温瑞馨老师带队走访省外两家企业
辅导员邹强、温瑞馨分别带队前往扬州永诚体育有限公司、深圳鑫航凯包装有限公司开展走访调研。座谈期间，两位老师结合学院办学特色，向企业介绍专业架构、实训育人模式与毕业生整体就业情况。邹强老师提到，当前各行业多元化人才需求持续释放，市场愈发青睐实操扎实、综合素质过硬的应用型人才，学院紧跟行业趋势优化培养方案，围绕岗位真实需求打磨学生专业技能，实现人才输出与企业用人标准精准匹配。本次走访企业释放多元岗位资源，扬州永诚体育有限公司提供软件开发岗位，深圳鑫航凯包装有限公司开放文员岗位，为毕业生提供差异化就业选择。
温瑞馨老师指出，实地走访、面对面洽谈是学院掌握行业动态、优化就业服务、提升育人质量的重要实践。企业方同步介绍自身经营业务、发展规划、岗位工作内容与员工成长保障体系，展现良好就业环境，并对学院学生专业基础与岗位适配潜力给予充分肯定。双方围绕实习共建、定向人才输送、协同育人等事项深入磋商，企业均希望搭建长效合作机制，稳定吸纳学院毕业生，共享校企资源、携手共赢。
三、学院后续工作规划
系列企业走访是学院落实稳就业、促就业工作部署，深耕产教融合、服务学生成长成才的务实举措。通过分批次、分区域走访省内外企业，学院有效拓展就业岗位资源，全面摸清本地及外地相关行业用人标准与人才缺口，夯实校企合作基础。
下一步，大数据学院将持续常态化、精准化推进访企拓岗专项行动，不断挖掘优质就业岗位，拓宽校企合作广度与深度；积极推动实习实训共建、定向就业输送、教学资源共享等多元化合作模式落地，打通校企育人、育才、就业完整链条；充分运用企业一线行业资源反哺课堂教学改革与人才培养，补齐育人短板，持续提升学生岗位适配度与就业核心竞争力。学院将统筹整合全部走访成果，多措并举完善就业服务体系，全力推动就业工作提质增效，持续为区域各产业输送高素质应用型人才。
